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律所動態(tài)

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法律維權(quán)有疑惑,街道司法來幫忙

廣東解治律師事務(wù)所 發(fā)布時(shí)間:2017-05-18

——廣東解治律師事務(wù)所積極為工人解答勞動糾紛法律問題

  2017年5月16日,大梅沙社區(qū)法律顧問兼梅沙街道調(diào)解律師吳宗海律師在街道值班時(shí),為五名工人解答了關(guān)于勞動仲裁的法律問題。

 

  深圳某公司在大梅沙海濱公園承包了一個(gè)項(xiàng)目,經(jīng)營泳衣生意,聘請了五名員工,但沒有簽訂勞動合同及為員工購買社保和公積金。2017年,大梅沙濱海公園進(jìn)行改造,政府重新招投標(biāo),而該公司未中標(biāo),該公司在未提前通知員工解除勞動關(guān)系的情況下,擅自解除勞動關(guān)系并撤離了海濱公園,員工直到5月份開始準(zhǔn)備上班才知道公司已經(jīng)撤離海濱公園。于是,五名員工將公司告到深圳市勞動爭議仲裁委員會,請求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。援助律師要求當(dāng)事人收集證明勞動關(guān)系的材料,而當(dāng)事人不知道如何收集證據(jù),只好到街道司法法進(jìn)行求助。

 

  吳律師在了解清楚情況之后,向當(dāng)事人說明了仲裁過程中的舉證義務(wù),由于海濱公園管理處對于公司與員工之間的關(guān)系并不了解,其不提供相關(guān)證明材料是合情合理,而當(dāng)事人手上的工作證就可以證明公司與當(dāng)事人存在勞動關(guān)系。隨后,五名當(dāng)事人提出街道是否愿意組織雙方進(jìn)行調(diào)解,吳律師對當(dāng)事人的要求給予了回復(fù):由于案件已經(jīng)進(jìn)入了司法程序,街道無權(quán)組織調(diào)解,但當(dāng)事人可向仲裁庭提出申請,由仲裁庭組織調(diào)解。同時(shí),吳律師聯(lián)系了深圳市勞動爭議仲裁委員會,表明當(dāng)事人想要申請調(diào)解,市仲裁院回復(fù):已經(jīng)聯(lián)系了公司,組織雙方調(diào)解,并將調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息以短信的形式發(fā)到其中一名當(dāng)事人手機(jī)上。最后,確定5月18日下午在市仲裁院組織雙方當(dāng)事人調(diào)解。

  吳律師的解答解決了五名員工的困惑,并且提出了下一步的解決方案,同時(shí)又聯(lián)系仲裁庭確定調(diào)解時(shí)間,該五名員工對于吳律師的解答表示滿意。

  雖然有些糾紛已經(jīng)進(jìn)行仲裁或者訴訟程序,但是因?yàn)楫?dāng)事人法律意識的淡薄,還是希望能夠得到一些維權(quán)指引,雖然已經(jīng)進(jìn)入到了司法程序,但是街道司法所和普法辦作為基層司法組織,也可以提供法律上的解答,而街道調(diào)解律師或社區(qū)法律顧問作為區(qū)司法局派駐到這些部門的專業(yè)人士,也可以很好的配合相關(guān)部門作好求助人員的法律問題解答和司法程序的指引。