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員工不購買社保申請書的法律效力？

不購買社保申請書

_____________公司：

本人      ，性別    ，年齡    歲，身份證號碼                 。因本人不愿意承擔社會保險個人應承擔部分（或本人在其他企業(yè)已經(jīng)購買了社會保險），故本人申請貴公司不要為本人向社保部門購買社會保險，由此所產(chǎn)生的責任由本人自行承擔，與貴公司無任何關系。

特此申請。

申請人簽名：

致公司：

不購買社保申請書的法律效力說明：

本申請書的法律效力僅限于如果員工以未購買社保為由要求解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟賠償金時使用，不能免除企業(yè)的其他責任，如員工到社保部門投訴，公司要承擔補交社保責任；如員工在勞動關系存續(xù)期間生病，不能免除企業(yè)承擔醫(yī)療費用的責任；員工在工作期間發(fā)生工傷之類的事件，公司要承擔的相應賠償責任；如未購買生育保險，則企業(yè)要承擔生育期間的工資和員工的生育可報銷費用；如果未購買養(yǎng)老保險，則不能免除在職期間非因工死亡支付喪葬費和撫恤金的責任，而且要面臨退休員工的退休金支付問題等。

因此，建議企業(yè)還是要嚴格按照法律規(guī)定足額購買社保。