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因?yàn)樯�育，我就不能晉升嗎？

       有北京媒體曾報(bào)道，一婦幼保健院規(guī)定想要懷孕生子的醫(yī)生護(hù)士必須先提交申請，通過申請后限期3個(gè)月內(nèi)懷上，限期外懷上將被罰款和不予評優(yōu)、延遲職稱晉升。后當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)委介入調(diào)查，該婦幼保健院對此也作出回應(yīng)，稱取消該院“計(jì)劃生育政策”，退還全部罰款，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向受罰職工公開道歉。

       晉升，對于每一個(gè)人都是值得高興的一件事，但是女性在晉升方面相比男性容易遭受不平等對待，就如上述婦幼保健院事件中女性醫(yī)生護(hù)士因?yàn)樯�育而遭遇不平等對待。生育�?quán)是我國公民的一項(xiàng)基本人權(quán)，女性的生育自由受法律保護(hù)，不得因此歧視女性。

       而在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條規(guī)定：“在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女�！�

轉(zhuǎn)載自法制鹽田

鹽田區(qū)委全面依法治區(qū)辦
鹽田區(qū)司法局（區(qū)普法辦）
廣東解治律師事務(wù)所
供稿人：林鵬飛