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掛靠按揭

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被掛靠公司成為掛靠司機(jī)法定工傷責(zé)任單位,擔(dān)責(zé)后可向有關(guān)人員追償

廣東解治律師事務(wù)所 發(fā)布時(shí)間:2014-09-03

—解讀《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定[1]》

  2014年8月20日,最高人民法院召開新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)的有關(guān)情況,并公布4起工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例。《規(guī)定》發(fā)布后,新聞媒體多冠以“下班買菜出意外可認(rèn)定工傷”、“下班買菜扭傷腳不算是工傷”等標(biāo)題予以報(bào)道,那么,對(duì)于物流行業(yè),《規(guī)定》的亮點(diǎn)又在哪里呢?

  該《規(guī)定》明確了特殊情況下承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的用人單位,細(xì)化了工傷認(rèn)定中的“工作原因、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所”、“因工外出期間”以及“上下班途中”等問題,明確了由于第三人的原因造成工傷的三種處理方式,還對(duì)涉及勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的行政審判程序作了規(guī)范。對(duì)于掛靠關(guān)系普遍存在的物流行業(yè)來(lái)講,影響最大的莫過于掛靠關(guān)系這一比較特殊的工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體的規(guī)定了。

  在以往的司法實(shí)踐中,物流公司經(jīng)常以發(fā)生工傷的掛靠車主所聘請(qǐng)的司機(jī)與本單位不存在勞動(dòng)關(guān)系為由,申請(qǐng)工傷行政復(fù)議或提起行政訴訟,以求達(dá)到不承擔(dān)掛靠車主所聘請(qǐng)司機(jī)的工傷賠償責(zé)任的目的。而此類行政訴訟敗訴率較高,在敗訴后物流公司會(huì)被判承擔(dān)工傷賠償責(zé)任卻又無(wú)從救濟(jì),這樣增加了物流公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和成本,同時(shí)此做法延長(zhǎng)工傷待遇支付時(shí)間也不利于勞動(dòng)者這一弱勢(shì)群體合法權(quán)益的維護(hù)。

  《規(guī)定》第三條第一款第五項(xiàng)專門對(duì)掛靠關(guān)系這一比較特殊的工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體作了規(guī)定:“(五)個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng),其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位”,由此,被掛靠單位作為掛靠人聘請(qǐng)人員承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位有了明確的法律規(guī)定。當(dāng)社保部門對(duì)聘請(qǐng)人員受傷做出工傷認(rèn)定后,被掛靠單位已經(jīng)無(wú)必要再以無(wú)勞動(dòng)關(guān)系為由申請(qǐng)工傷行政復(fù)議和行政訴訟,而是可以通過行使追償權(quán)對(duì)自己的權(quán)益予以救濟(jì):《規(guī)定》第三條第二款規(guī)定,在掛靠情形中,“承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償”。由此,被掛靠單位承擔(dān)了掛靠人聘請(qǐng)人員的工傷待遇后,可以向掛靠人追償。該規(guī)定不僅突出保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,還力求在用工單位之間以及用工單位與其他責(zé)任主體之間合理分配責(zé)任,對(duì)于維護(hù)廣大物流公司在掛靠人及其聘請(qǐng)人員承擔(dān)工傷賠償責(zé)任中的合法權(quán)益而言,是一個(gè)巨大的進(jìn)步。

  由此,以后物流公司掛靠車主聘請(qǐng)人員發(fā)生工傷,可以在承擔(dān)賠償責(zé)任后向掛靠車主追償或在傷者向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行工傷待遇時(shí)起訴掛靠車主同時(shí)保全公司應(yīng)支付的款項(xiàng),無(wú)需經(jīng)過漫長(zhǎng)而又勝算不大的試圖推翻工傷認(rèn)定結(jié)論的行政復(fù)議和行政訴訟了。

  [1]、 《規(guī)定》于2014年4月21日由最高人民法院審判委員會(huì)第1613次會(huì)議通過,自2014年9月1日起施行。